وزارت انسانی حقوق نے کہا کہ کام کی جگہ پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ (ترمیمی) ایکٹ، 2022 جمعہ کو پالیمان سے منظوری کے بعد سرکاری طور پر قانون میں نافذ کیا گیا۔وزارت نے اپنے آفیشل ٹویٹر ہینڈل پر کہا، یہ قانون کے دائرہ کار کو مضبوط بنانے اور بڑھانے میں ایک اہم قدم ہے۔ اس ماہ کے شروع میں، پارلیمنٹ کے ایوان بالا کی جانب سے قانون سازی میں ترامیم کی منظوری کے بعد یہ بل قومی اسمبلی سے منظور کیا گیا تھا۔
انسانی حقوق کی وزارت کی طرف سے جاری کردہ سرکاری دستاویز کے مطابق، اس بل کو 21 جنوری کو صدر کی منظوری ملی تھی جس کے بعد یہ قانون لاگو ہوگیا ۔اس بل کا مسودہ وزارت انسانی حقوق کی جانب سے تیار کیا گیا تھا تاکہ افرادی قوت میں خواتین کی بڑھتی ہوئی شرکت کو آسان بنایا جا سکے اور پاکستان میں ہراسگی کے خلاف تحفظ کے قانون میں موجود خامیوں کو دور کیا جا سکے۔
یہ بل قانون کے دائرہ کار اور دائرہ کار میں کچھ پیشوں اور روزگار کے ماڈلز کو شامل کرنے کے لیے بڑھاتا ہے جن کا موجودہ قانون واضح طور پر ذکر نہیں کرتا اور تمام قسم کے کام میں مصروف لوگوں کو ہراساں کرنے سے تحفظ فراہم کرتا ہے – رسمی اور غیر رسمی۔یہ ایکٹ کام کی جگہ پر ہونے والی ہراساں کرنے کی مختلف اقسام کے حوالے سے بھی وضاحت فراہم کرے گا تاکہ معاملے کو مزید واضح کیا جا سکے۔
بل کا مقصد ایکٹ میں فراہم کردہ تعریفوں میں ترمیم کرنا ہے۔ خاص طور پر “شکایت کنندہ”، “ملازم”، “آجر”، “ہراساں کرنے” اور “کام کی جگہ” کے ابہام کو دور کرنے کے لیے جن کا مدعی کو سامنا کرنا پڑتا ہے اور کام کی جگہوں کے دائرہ کار کو بڑھانا تاکہ کام کی تمام اقسام اور زمرے شامل ہوں۔اس بل کا مقصد ایکٹ کے تحت محتسب کے احکامات کے خلاف اپیلوں کے لیے ٹائم لائن بھی مقرر کرنا ہے۔
وہ مرد حضرات جنہیں خواتین کو تنگ کرنے فقرے کسنے اور ہراساں کرنے میں مزہ آتا تھا کان کھول کر سن لیں اب اگر ان کے خلاف کسی کام کرنے والی خاتون نے شکایت کردی تو انہیں یہ مزاق بہت مہنگا پڑے گا